Le programme se déroulera en  deux temps, la première partie ayant lieu du 10 au 17 février 2013 à Aalen en Allemagne et la deuxième du 26 au 30 octobre 2013 à Cervia en Italie.

La première rencontre du groupe entier sera dimanche, 10 février 2013 à 19h 30 dans les locaux de la Volkshochschule (Torhaus) au rez de chaussée.

Objectifs de la formation
Dans Aalen et ses villes partenaires la pertinence de la compétence interculturelle se présente sous différents angles de vue :

  • Dans le cadre des échanges de jeunes – scolaire ou
  • extrascolaire,
  • dans le cadre de la coopération économique,
  • sur le plan de la provenance culturelle, de la migration et de la mobilité.

Nous sommes confrontés à deux aspects :

  • Des contacts interculturels dans un cadre
  • international,
  • des réalités multiculturelles sur place.

La compétence interculturelle consiste en une combinaison de compétences sociales et de connaissances techniques fondées. Seul celui qui est conscient de son propre ancrage culturel, pourra percevoir une culture étrange de manière adéquate.
L’objectif est d’aquérir la capacité d’observer et de juger correctement des situations interculturelles et de reconnaître de potentiels conflits interculturels. La conscience de l’ancrage culturelle de sa propre action sera renforcée et à travers cela la capacité d’avoir un comportement adapté aux situations interculturelles.

Basés sur ce savoir et ce savoir-faire des projets appropriés seront montés, qui seront ensuite mis en place avec des adolescents et dans d’autres situations
interculturelles. Un autre défi sera la création d’un lien entre des situations interculturelles-internationales et des situations multiculturelles dans un cadre local pour en profiter au mieux.

Le stage aura lieu en parallèle en plusieurs groupes monolingues allemand, anglais, français et italien. Pour certains exercises nous allons travailler en petits groupes
plurilingues.

Contenus :

  • Sensibilisation à sa propre culture,
  • Perception,
  • Culture et identité,
  • Stéréotypes et préjugés,
  • Etrangeté et ethnocentrisme,
  • Dimensions de la grammaire des cultures :
  • Temps et espace,
  • Stiles de communication,
  • Individualisme/collectivisme,
  • Status et hierarchies,
  • Communication et intégration:
  • Stratégies pour l’acculturation,
  • Techniques de l’interaction interculturelle.

Méthodes:

  • Conférences et présentations,
  • Analyse d’extraits de films,
  • Simulations et cas exemplaires,
  • Jeux de rôles,
  • „Critical incidents“ : Analyse de situation guidé,
  • Travail en petits groupes.

En plus des contenues théoriques le contact et l’échange des expériences entre les participants formeront l’élément fort de la formation. Soyez prèts à une réfléction
et à un débat de vos expériences au sein de ce groupe interculturel.